Mediul privat este cel ce susține economia într-o țară democratică în care mecanismele financiare funcționează în mod corect. Prin plata de taxe și impozite, bugetul de stat are astfel capacitatea de a alimenta plata salariilor din administrația națională și locală, ajutoarele sociale plus partea de investiții.

În circuitul economic sunt angrenate companii de diverse dimensiuni, toate având roluri extrem de importante.

Corporațiile sunt de obicei cele care dictează trenduri, au capacitatea de a impune schimbări pozitive importante la nivel social și care pot îmbunătăți considerabil, prin investițiile lor, economia locală dintr-o anumită zonă.

Cu cifre de afaceri impresionante și cu o mulțime de angajați, acestea se remarcă inclusiv prin impunerea anumitor politici corporative și prin politicile de responsabilitate socială cu impact major în comunitate.

Pe de altă parte, IMM-urile sunt considerate a fi coloana vertebrală a economiei moderne, iar situația din România nu face excepție. În cel mai recent an pentru care există statistici oficiale, 2023, IMM-urile din țara noastră au avut o cifră de afaceri cumulată de 905 mld. lei (185 mld. euro), în creștere cu 6% față de anul anterior.

IMM-urile și microîntreprinderile au cei mai mulți angajați în România

Pe piața muncii, firmele mici și mijlocii reprezintă cel mai mare angajator cu o pondere de 39% din total, respectiv 1,7 milioane de locuri de muncă create. Datele Registrului Comerțului arată și că circa un milion de salariați există în cadrul microîntreprinderilor. Acestea din urmă și IMM-urile sunt adesea confundate sau cel puțin încadrate în statistici comune.

De fapt, microîntreprinderile sunt organizații private foarte mici, care pot beneficia și de tratament fiscal special, așa cum se întâmplă acum în România. Au până în 10 angajați și o cifră de afaceri sau un bilanț total de până la 2 milioane de euro, conform clasificării europene.

„Există peste 23 de milioane de IMM-uri în Uniunea Europeană, reprezentând 99 % din întreprinderi și 2 din 3 locuri de muncă din sectorul privat. Ele sunt un motor-cheie al economiei”, se arată pe website-ul oficial al UE.

Din punct de vedere al încadrării formale, firmele mici sunt cele care au între 10 și 49 de salariați și o cifră de afaceri situată între 2 și 10 milioane de euro. Firmele mijlocii au un maxim de 249 de angajați și cifră de afaceri anuală de până la 50 milioane euro. IMM-urile sunt responsabile de o treime din cifra de afaceri totală din economie și o treime din profitul din mediul de business.

Populația ocupată din România era de 7,7 milioane de persoane în anul 2023, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Din acest total, 85,7% erau salariați, iar 13% reprezenta categoria de lucrători pe cont propriu și lucrători familiali neremunerați, în marte parte locuind în mediul rural. Demn de subliniat este și numărul patronilor: 103.400, dintre care 74,6% își desfășurau activitatea în întreprinderi cu unul până la zece salariați.

Mici în mod individual, mari dintr-o perspectivă de ansamblu

Firmele de tip IMM și microîntreprindere au așadar dimensiuni reduse la nivel individual, dar reprezintă o forță economică de top când sunt privite ca un colectiv.

Foarte important este că aceste organizații de dimensiuni mici și medii reprezintă furnizori și uneori chiar clienți esențiali pentru companiile mari. Fie că ne referim la o bancă, o firmă de asigurări, un lanț de hipermarketuri sau o mare agenție de turism, toate acestea colaborează de fapt continuu cu IMM-uri.

Un bun exemplu este și din domeniul divertismentului. Prin natura activității, operatorii de jocuri de casino online sunt companii de dimensiuni mari, capabile să asigure un nivel ridicat de calitate a serviciilor de gambling și anumite garanții în materie de reglementare legală.

Chiar și aceste firme de tip B2C (business to consumer) care dețin platforme de sloturi online și jocuri de live casino se bazează însă pe numeroase IMM-uri pentru a putea funcționa. Ne referim la fel de fel de furnizori de software, studiouri de live casino, marketing, publicitate, echipamente IT, firme de recrutare angajați și multe altele.

Se poate spune că există o relație de simbioză de obicei, într-un mediu de business sănătos, între companii mari și IMM-uri. Cele două tipuri de organizații depind reciproc una de alta pentru a putea funcționa performant. Fiecare tip de companie are așadar rolul său într-o economie funcțională, iar sectorul IMM merită sprijinit continuu inclusiv prin politicile de stat, în conformitate cu reglementările din Uniunea Europeană.